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为深入了解会员企业的经营发展状况，加强成都市绿色低碳发展协会与会员企业之间的沟通联系，助推经济社会高质量发展，近期，协会组织了服务经济社会高质量发展会员行系列活动，广泛听取会员心声，充分发挥协会桥梁纽带作用。
12月26日，协会服务经济社会高质量发展会员行活动第七站走进协会副会长单位——成都金控人力资源管理有限公司。金控人力常务副总经理贾晋对协会调研组的到访表示了热烈欢迎，并带领大家参观了公司办公区域。
交流会上，协会秘书长杨荟首先代表协会对金控人力一直以来的支持和信任表示感谢，并介绍了协会接下来的重点工作以及本次走访的目的。
贾总详细介绍了金控人力的基本情况、业务板块和未来规划，针对金控人力近年来在双碳领域的创新发展进行了细致的讲解。双方就“绿色人才发展”、“绿色金融咨询”、“金融场景零碳”及“行业标准制订”等方面合作展开了深入的探讨。金控人力创新中心总监毛亿皓，产教融合部长赵旭列席讨论。
最后，贾总对协会建设和发展提出了三个方面的建议。一是建议协会多组织开展会员创优评选等活动，提升企业形象和声誉；二是建议协会多组织会员单位互访、上级政府主管部门走访、重点客户单位交流等活动，扩大协会影响力，提升会员单位的获得感；三是建议协会牵头承接双碳项目，并和会员单位一起完成项目交付，赋能会员单位业务发展。
通过此次走访，双方进一步加深了彼此互信，针对金控人力提出的意见和建议，协会调研组表示，将充分发挥好协会平台优势，为会员单位提供更加优质的服务，助推经济社会高质量发展。