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12月14日，成都金控人力资源管理有限公司与四川长江职业学院城市学院成功举办校企深度合作交流研讨会。此次会议旨在强化校企之间沟通，共享校企优质资源，共同探索产教融合新路径。
会议由金控人力副总经理贾晋主持，四川长江职业学院城市学院公共管理系副主任周文燕、人力资源管理专业负责人李明志、人力资源管理专业教师黄思思及金控人力业务总监李盛英、创新总监毛亿皓、产教融合部部长赵旭、招聘服务部经理李霞、培训中心经理任亭亭共同参与研讨。
研讨会上，双方围绕业务形态、发展方向、专业建设、实习就业、课题申报等方面的内容，展开了热烈的讨论，各参会代表积极分享自己的看法和建议，努力探索产教融合新思路，共同找寻校企深度合作机会和着力点。
双方一致认为：产教融合应从差异化人才培养方案改革做起，形成“人力资源 ”（如人力资源 数字化、人力资源 共享经济等）的跨学科跨专业的人才培养模式；加强课程思政，引导学生形成良好职业心态，培养优秀的职业素养，持续关注学生职业生涯发展；增进与各协会组织的沟通合作，协会、企业和高校共同制定数字化人力资源标准体系，组建人力资源实习就业对口用人单位集群，最终构建“产教研学用”一体化培养合作模式；加强校校合作，协同开展课程开发、标准制定、比赛承办等教学教研活动；深化校企合作，共同开展高质量、高效益的社会服务项目。
通过此次深入的交流和探讨，双方将能够更好地理解彼此的需求和期望，找到最佳的合作方式，推动产教融合的发展。接下来的日子，双方将落实会议精神，形成可执行的任务清单，共享资源，深化校企合作，共同开创一个产教深度融合的新局面。